一晃又一年。从事物流管理的同学们还好吗？我问的是收入。
美国《物流管理》杂志在年4月刊，再次发布了北美的物流管理职位薪资调查报告（第34届）。大家也可以与脚下那头的人们，比试比试。
1.年度总收入
年的年度总收入，无论是平均数，还是中位数，都比上一年有所提高，分别是$,和$93,。至于平均数与中位数的用法，需了解的同学，还是回去恶补一下数学吧。从几年来的数据看，年是最高的。在年，高于$93,的那一半人群中，年收入在$,~$,的人群比例最高，占整体样本的16%。而年收入超过25万美元的，仅有4%的人。
2.薪资增幅
如下图，64%的人说薪资涨了，30%的人咬着嘴唇说“没变”，仅有6%的人哭。那些乐颠颠说增长的同学们，他们的平均增幅在7%，增幅的中位数是3%；哭的人吧，平均降幅在15%呢。嗯，是该哭，好在人不多，应该是绩效不行的呗。
3.按照年龄
典型地，“坏人变老了”。年收入最高的，是45~54岁那拨，收入的平均值在$,；而年的数据显示，55~64岁的这拨，变成了平均收入最高的人群，均值为$,。有点儿神奇，不是吗？这才一年以后啊。
有意思的是，报告把35岁以下的同学们搓成一拨了，基本不细看呢。不过，这拨人吧，别小看，年到年，薪资均值和中位数的增幅比例，都是最高显的。
4.按北美地域分布看
薪资均值最高的区域，肯定在西岸了。西岸的数据，平均值高出中位数很多很多，说明有很多的特高收入者，亚马逊的？老牌的新英格兰地区，中位数最高。山区，就是山区啊，估计也没啥物流，无人机？
5.按工作年限看
毋庸置疑，物流管理这行当，姜还是老的辣；但特老的嘛，年那拨工作超过30年、薪资平均值达到15万美元的，到了年估计退休了不少（我相信不是被开除的），从而是这档的均值下降到13.4万。总体上，老姜的平均收入，也就是刚入行的孩子们（3年或以内）的2倍。
右图可见，还有一批“老帮菜”占据着，多达19%的人，超过30年工作经验。
好了，先分析到这里。可以睡个好觉了。
数据来源丨美国物流管理杂志年4月刊
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