滨海好人评选火热进行 根据学院新学年教学工作需要，在潍坊市滨海经济开发区中央城区开发服务中心大力支持下，拟面向社会公开招聘教师44人。
一、招聘岗位专任教师23名，辅导员14名，行政人员7名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德；
4.热爱教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神；
5.年龄在40周岁以下（年7月1日以后出生）
（二）岗位条件
（1）专任教师一般应具有研究生学历和硕士学位，且第一学历必须是全日制普通本科毕业并取得学士学位。年国内普通高等院校应届毕业生须于年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（2）在职人员应聘需提供原单位同意报考证明，已经离职的需提供原单位离职证明。
（3）辅导员岗位应具有全日制普通本科及以上学历，中共党员、具有学生干部经历、有辅导员工作经验者优先。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
三、招聘程序此次招聘工作，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察体检、公示等步骤实施。
1.报名
符合岗位条件的应聘人员统一填写《山东海事职业学院应聘登记表及诚信承诺书》（附件2）、《山东海事职业学院应聘基本信息统计表》（附件3），并附本人简历及相关证件材料，通过电子邮件将报名材料压缩包以附件形式发送至邮sdhsrsc
. 报名时间：截止时间为年7月5日24:00报名材料：
（1）《山东海事职业学院应聘登记表及诚信承诺书》（附件2）；
（2）《山东海事职业学院应聘人员基本信息统计表》（附件3）；
（3）国家承认的学历和学位证书、身份证（扫描件）；海外留学人员应聘的，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（扫描件）；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交应届毕业生就业推荐表；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供；
（5）已离职人员应聘的，提交原单位出具的离职证明；
（6）符合报考条件的其它证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2.资格审查
学院组织人事部门对应聘人员进行资格审核，审核通过后名单在学院官方网站公示，公示时间为报名截止后3天左右。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.组织考试
(1)笔试：（笔试时间初定为7月中旬，具体时间以学院官方网站通知为准）
通过资格审查并在指定时间完成缴纳考务费的应聘人员，在规定时间、地点参加笔试。笔试成绩将根据报考专业、岗位进行排名，并按照1:3的比例确定进入说课、面试人员名单，人员名单将提前在学院 （2）说课、面试：（时间7月下旬，具体时间以学院官方网站通知为准）
应聘教师岗位人员在规定时间、地点参加说课和面试，面试分值为附加分（最高分30分）。考试结束后，按照笔试成绩占40%、说课成绩占60%、加面试附加分成绩为考试总成绩进行排名。
应聘辅导员岗位人员在规定时间、地点参加面试。考试结束后按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩进行排名。
应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察人选。
考试费用：笔试考务费40元，说课、面试考务费70元。参加考试人员于名单公布之后在指定时间缴费（具体缴费时间及流程见 4.考察、审核
根据应聘人员的综合成绩，由高分到低分以招聘人数1：1的比例，确定拟录用人选，按规定进行考察，其中包括档案及组织关系审核，并将拟录用人员名单提交学院办公会审核。
对考察、审核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
5.入职体检
考察通过人员进入考察体检环节，由组织人事处医院或体检中心进行入职体检，医院上交组织人事处。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位符合条件的人员按照综合成绩由高到低依次等额递补。
6.公示
对考试、考察、体检合格的人员，在学院网站统一公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，无异议的，按规定程序办理试用手续，试用期6个月或一年，期满考核合格的，办理正式聘用手续；不合格的，取消聘用资格。
四、信息查询及联系方式考试时间请及时 招聘启事发布及信息查询网址：
1.山东海事职业学院网站： 2.潍坊市滨海经济技术开发区门户网站： 联系人：董老师、郭老师
-、
传真：-
山东海事职业学院潍坊滨海区中央城区开发服务中心
年6月26日
点击“阅读原文”下载报名表
本地招聘信息
山东高速潍坊港金港湾公司年招聘简章
一、公司简介
山东高速潍坊港是山东高速集团与潍坊市政府、国家开发银行合作开发的港口项目。系客货运输综合港口。现有4个泊位（2个集装箱泊位和2个通用泊位）。
潍坊市金港湾装卸有限公司成立于年4月12日，为山东高速潍坊港提供船舶装卸、门机、流机设备使用管理/维护维修、仓储管理、货物运输、工属s具制作、环境卫生保洁等港口生产性服务。现有员工人，生产设备余台，年货物吞吐能力万吨。
因业务需要，现面向社会公开招聘以下岗位，潍坊市金港湾公司，与录用人员签订正式合同。
二、福利待遇
1.依据国家相关规定入职缴纳五险一金。
2.提供体检、劳保用品和宿舍(中央空调、热水器)，根据在岗情况实行交通补助、就餐补助。
3.提供带薪年假、高温补贴、加班费、节日福利费等福利。
三、招聘岗位
1.理货员，10名，倒班，负责集装箱船舶、货场货物的收发管理；负责集装箱收发的单证开具、整理、汇总；负责集装箱收发手持终端的数据录入、发送；负责拆装箱现场管理，月薪-元。
2.调度员,5名，倒班，根据船舶到港计划，安排、组织船舶在港期间装卸事项，及时了解和传递信息；协助船方解决在港期间发生的突发事件，保证船舶在港装卸安全,月薪元左右。
3.挖掘机司机，3名，倒班，要求有2年以上挖掘机操作经验，月薪-元。
4.港口操作工，10名，男，倒班，吃苦耐劳者优先，月薪-元。
5.保洁，5名，年龄50以下，负责办公区域以及宿舍楼卫生，月薪元。
四、报名
公司
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