为助力企业复工复产
帮助企业解决用工需求
深圳招聘网 1、信息员：能够熟练操作Office软件；工作认真、责任心强、对数据敏感，并有良好的沟通与协调能力，服从领导工作安排；能承受工作压力，工作积极主动；有汽贸公司工作经验优先。薪资：4-6k，1薪。负责与工厂对接，提报订车计划；负责二网合格证领取、实销录入；负责车辆排产、出库、到场车辆、调车所发生的问题；协助销售部安排好区域间的调车工作；负责信息上报、订单工作，必须经部门经理确认后方可执行；负责公司各类信息的汇总和传达；负责订单跟踪、物流发车跟踪；完成领导交办的其它工作。
、业务员：学历不限，具备物流行业背景；有较强的人际沟通技巧及协调能力；工作积极主动，工作认真负责、有耐心，吃苦耐劳；具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件。薪资：4-6k，1薪。岗位职责：负责相关业务的市场调研、客户开发工作；负责相关业务开展过程中与交通运输、税务、保险等单位沟通协调；负责竞品调研，对公司竞品在产品层面进行分析和对比，为本公司产品更新和功能调整制定方案。
3、按揭专员：具备财经、金融类大专学历，熟练使用电脑及办公软件；年以上销售行业工作经验，有汽车销售及分期按揭经验优先；有驾照者优先。薪资：5-6k，1薪。岗位职责：负责汽车贷款业务，配合销售部门开展市场拓展；按照工作标准开展客户征信，收集、检核客户资料；负责客户信用管理；负责客户按揭款项的清收。
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深圳悦创意文化产业有限公司
1、人事行政专员：大专及以上，1年以上人事行政工作经验，优秀应届生亦可；普通话标准，形象气质佳；熟练操作办公软件；良好的沟通能力、责任心强，做事有条理。薪资：5-7k，1薪。岗位职责：负责人员招聘、录用，入离职手续办理，劳动合同管理；负责考勤统计，购买员工社保，员工福利申请；后勤管理、办公室环境维护；办公用品采购、固定资产盘点；员工培训、企业文化推广；协助公司制定和完善各项规章制度；完成领导交代的其他工作。
、人事行政主管：大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先，5年以上人事行政工作经验，年以上人事行政主管理工作经验；熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。薪资：6-10k，1薪。岗位职责：人事方面：组织编制人力行政管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正，主导推进公司企业文化的提升；制定及完善各岗编制并做好岗位说明书；负责员工招聘配置、以及培训发展工作；完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；负责组织完成员工的保险福利等管理；负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；行政方面：管理公司行政资产及车辆的管理；负责公司各项资质（证件）项目办理，年检等，如商标、研发专利、软著权、高新技术企业办理等；负责组织公司企业文化活动（团建、年会等）；固定资产的管理，包括采购、转移、维修变更、报废等等流程管控；协助处理公司消防资料管理等相关安全生产相关事务；公司人事行政通知发文以及其他突发事件处理；根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。
3、人事前台：专科以上学历，18-8岁，五官端正，形象气质佳，乐观开朗，服务意识强；可接受优秀应届生；熟练使用office办公软件；具有良好的沟通能力和书面表达能力，执行力强，能承受一定的工作压力；工作细致，有责任心，懂基本的商务礼仪。薪资：4-6k，1薪。岗位职责：负责来访人员的接待并通知相应部门；负责信件、快递包裹的收发，办公用品的采购及各类资产的管理；负责人员招聘、录用，入离职手续办理，劳动合同管理；负责考勤统计，购买员工社保，员工福利申请；前台接待、后勤管理、办公室环境维护；完成上级领导交办的其他临时工作。
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深圳市住宅物业管理有限公司第一分公司
1、人事行政经理：男女不限，人力资源/中文/行政管理统招本科或以上学历，有人力资格二级证优先；性格开朗，有亲和力，责任心强，善于与人沟通，有较强的文字处理能力；有大型物业或酒店企业人力资源主管工作经验优先；熟悉人力资源管理的六大模块，至少精通其中两模块；具备较强的工作计划能力和执行能力；能很好地指导下属分公司、项目管理处的人力资源管理工作；定期会同公司其他部门对下属分公司、项目管理处进行绩效考核、品质控制工作。薪资：10-15k，13薪。岗位职责：完善和执行薪酬管理、福利管理、绩效管理、员工激励、考勤与假期管理等制度，并监控体系运行；负责指导、审核员工薪资、福利发放；社保、公积金缴费；指导各下属公司完成人力成本预算，编制年度人力成本预算报表并监督控制人力编制的执行；指导开展年度薪酬调查分析，并根据分析结果进行年度薪酬标准和年度调薪方案的报批；人事档案管理、人力内控检查及风险管控，防范人力风险；负责员工晋升、调岗、调职、调薪等手续的办理；完成年度员工关怀计划的制定与实施；开展绩效考核工作，包括：绩效考核通知的发布、考核表的收集与整理、考核奖金的发放等；完成领导交办的其他工作事项。
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深圳市全运通物流发展有限公司
1、审计专员/助理：本科及以上学历，审计专业优先，可接受应届毕业生；风险防范意识较强，对异常情况相对敏感，善于发现问题并提供有效的解决方案；沟通能力强，原则性强、处事公平公正，工作严谨细致，具备良好的职业道德。薪资：5-10k，1薪。岗位职责：制定年度审计计划并组织年度审计工作的实施，对公司制度流程执行情况进行监督检查，开展内控审计，推进内审流程的建立与完善；负责审计项目的相关审计事项，取得审计证据，编制工作底稿，确保审计质量；负责纠正监察工作中发现的各种违法违纪行为，发现制度流程缺陷，提出改进建议；建立和健全公司的监察监督制度，促进公司各人员履行各自职责。
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深圳大方向物流产业服务股份有限公司
1、运维工程师：大专以上学历，年以上运维工作经验；熟悉系统安全及网络安全；具有及时发现系统问题和迅速解决问题的能力；具有较强的沟通能力和服务意识，具备较强的团队合作精神，为人诚实正直、踏实肯干、工作责任心强，做事细心；有大型公司运维经验者优先。薪资：3-5k，1薪。负责公司内部信息网络的规划、建设与维护；负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控及日常运维；确保IT资源的有效地运用（包括网络、通讯、硬件和人员方面），满足公司业务需求；随时确保并保护内部系统的安全性与数据的正确性，定期服务器数据进行备份；各部门安装、移动电脑或其他外部设备，按照公司制度处理及登记台账；公司 1、工程资料员：大专以上学历，建筑工程类相关专业；五年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验；具备有良好的沟通能力和文字能力、协调能力、协作精神与服务意识；具有一定的管理基础、良好的职业素养、执行力强；熟练操作WORD、EXCEL、CAD等软件；责任心强，能有效率的完成工作任务；熟悉建筑工程资料管理规程；熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总；品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。薪资：8-1k，1薪。岗位职责：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐；完成领导交办的其他任务；执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定。
、人资行政经理：本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先，五年以上人事管理工作；精通员工招聘，熟悉薪酬核算、绩效考核的实际操作经验。薪资：10-15k，1薪。岗位职责：全面负责公司日常人资行政管理工作，以招聘、薪酬、绩效管理为主要工作任务；根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划，制定完善并实施人力资源制度及流程；根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度人员计划；拓展招聘渠道，根据年度人员计划安排有效实施招聘工作；制订、优化和完善薪酬福利制度；制订、优化绩效管理体系，监控各部门实施绩效管理体系并给予适时的反馈；根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划；策划及组织员工活动，推动公司企业文化。
3、唯品会店长：年以上相关工作经历，熟悉唯品会店铺的运营管理，具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段。沟通能力强，积极主动，有上进心，注重团队合作。熟悉唯品会运营，精通大数据分析。薪资：6-1k。岗位职责：熟悉唯品会店铺运营推广流程，负责唯品会店铺推广工作，通过店铺自身的各类营销推广，提高店铺点击率和浏览量，达到店铺销售目标；完成店铺运营及推广的方案制订并实施；熟悉唯品会各类活动的策划，能结合站内各种资源进行有效的广告宣传和促销推广；监督完成店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；每日监控数据，包括产品数据、流量数据、交易数据、服务数据、营销数据、行业数据等，对推动店铺业绩增长、完成店铺销售目标有一定的策略；对唯品会店铺的运营有明确且正确的思路，对付费推广流量引入有丰富经验；店铺类目：珠宝—黄金，店铺名称：百泰首饰旗舰店。
4、人资行政主管：熟悉工厂的人事行政的相关工作流程，有实操经验；有良好的沟通协调能力、执行力、亲和力；具备责任感、服务意识、全局意识、团队意识；服从上级领导的工作安排和调动，严以律已，以身作则，处事公平公正，做好员工的表率。薪资：7-10k。岗位职责：根据生产状况提报人力需求，并进行应聘人员的面试；进行人员的培训安排，包括岗前培训、在职员工培训、班组长培训等；每月转正定级人员的名单拟订，提出加薪的建议及对普通员工进行考核，确定员工的奖金数额，上报公司总经理，并约谈部分员工；做好员工面谈，关心了解员工内在心里，吸纳一些好的建议，并作好组长或主管与员工间构通桥梁。负责工厂行政工作的安排、协调、处理；配合生产部抓好生产安全教育工作，严格执行、监督检查安全生产操作规程，确保安全生产，杜绝重大安全事故的发生；对于员工提出的伙食、宿舍方面的问题、意见及建议及时反馈至生产总部办公室，并进行跟进处理。各种人事行政相关报表的统计与审核；公司安全生产相关制度的拟订修改及监督；每月对于考勤、物耗工时状况进行对比分析；不定期召集各班组长检查部门安全、卫生情况；完成上级领导临时交办的工作。
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盐田国际集装箱码头有限公司
1、人才发展项目：本科以上学历；年以上工作经验；大学英语四级以上，英语听说读写熟练；熟练应用MicrosoftOffice办公软件，擅长数据分析；清晰、严谨的逻辑思维和准确的文字表达能力；良好的沟通技巧和团队合作精神。薪资：8-1k。职责描述：协助码头建设规划，为生产能力设计项目提供支援；联络相关部门，为操作系统流程改善进行数据调研及研究；独立处理操作系统的改善方案并对其质量进行管理；协助统筹自动化设备、设施的相关项目。
、高级技术员（高压）：大专学历，电力自动化、电气自动化、电气工程、自动化等专业；三年以上年高压供电设备及系统维护经验；持高压电工证/高压进网证优先考虑；能够适应4小时三班倒的轮班工作方式。薪资：6-8k。技能要求：电工证，高压电工；主要职责：高压供电设备及系统的巡检、维护保养及故障抢险；系统项目改造，现场施工协调和跟进；采集设备系统的信息资料，制作相关报表及分析。
3、高级税务主任：本科或以上学历，税务、财务管理、经济类等相关专业为佳；熟悉国内税收政策；三年以上相关工作经验，有会计师事务所或大型企业、集团公司工作经验者优先考虑；取得注册会计师、税务师资格者优先考虑；英文读写能力熟练；熟练应用MicrosoftOffice办公软件；能独立工作，积极主动、负责任；具有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。薪资：13-15k。技能要求：税务筹划，CTA，CPA，财税法规，税务咨询，税务管理；岗位职责： 1、空调工程师：制冷、暖通空调、电气自动化、电气工程等相关专业，本科以上学历；十年以上经验，有冷链或精密空调(数据中心)制冷设备售前售后技术工作经验优先；熟练掌握WORD、EXCEL、CAD,POWERPOINT等常用软件；诚实、守信、细心、敬业、责任心强。薪资：10k-0k。技能要求：安装维修，电工证，施工，制图软件，综合安装维修，空调设计；岗位职责：负责分析及评估项目的建筑能耗并出具能耗调查表；负责对建筑进行综合节能诊断及分析,寻求节能潜力和机会；完成节能现场勘察、数据统计,并出具日志及节能诊断报告；根据客户需求结合公司节能产品技术，编制技术可行性报告、提供设备造型，编制项目预算完成节能改造方案及测试方案及节能服务实施方案；负责能源评估、审计、管理工作及设备及系统能效测试工作；负责项目实施与交付,解决实施过程中出现的问题,并做好售后服务；负责项目招投标技术标书全部内容制作,并配合市场完成投标工作；协助销售团队，对客户提供培训和技术交流支持，解决客户提出技术要求；完成上级领导交办的其它工作任务。
、喷涂技术员：有3年以上的(机械、电子、化工、设备等)表面处理（喷漆，喷锌，喷砂）相关工作经验；熟悉相关的表面处理的检验知识和设备的使用；具备处理化学品的经验；能解决涂装中复杂场景中问题的能力；化学，化工或相关类中技以上专业毕业；有学习能力，工作积极主动、认真负责，能够独立完成任务；要求现场客户进行材料喷涂的技术指导和培训的能力；具有A，B双组分喷涂和高压无气喷涂经验者从优。薪资:4-8k。工作内容：根据任务计划和流程要求,对公司产品进行化学工序表面处理和喷涂等处理；销前技术支持、项目交付以及客户的技术指导和培训等技术服务内容；操作管理并日常维护表面处理和喷涂设备等；其它公司要求的内容。
3、项目经理：本科以上学历,工作十年以上,男女不限；有丰富的团队建设和考核激励经验；如有节能行业项目管理经验或制冷暖通项目管理经验优先。薪资：10-0k。岗位职责：负责对客户关系和项目各项活动执行、全面管理和监督；维护客户关系,协助市场与技术部完成投标、签约、交付及收款.保证进度,保证质量和保证客户满意度；独立或辅助上级领导整合项目交付需要各项资源；协调内外部关系处理异常问题直至达成公司目标；项目组组建,定标、达标、及项目各项人事绩效考核；完成上级领导交办的其它工作任务。
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深圳市大梅沙奥特莱斯购物村有限公司
1、导购员营业员：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康。薪资：4.5k-6k。岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。
、运营主管：大专以上学历，工商企业管理、市场营销、经济管理等相关专业；具有一定服装色彩搭配、营销技巧与营销策略、店面管理方面知识；一年以上商场、购物中心运营经验；数据分析能力较好，了解货品分析数据、库存管理数据等，熟练使用办公软件。薪资：7-8k。岗位职责：在运营经理的指导下开展各项招商营运管理工作；根据公司招商规划及品类情况，对空置商铺及因调整需要商铺的二次招商；做好现场管理工作，保持现场环境美观、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好的营业秩序；督促所辖品类商铺员工做好商品布局、陈列工作；对所辖品类货品库存结构、销售结构进行监督管理，通过与品类方沟通洽谈达到合理销存比；对所辖品类进行销售业绩分析。
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深圳市御雅珠宝首饰有限公司
1、展厅营业员：工作积极主动，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，工作思维清晰，逻辑性及计划性较强；有关市场营销、翡翠珠宝销售经验者优先；熟悉了解珠宝首饰的货品相关专业知识及业务细则，对珠宝零售市场有清晰的认知；具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神；大专以上学历，至少有一年珠宝销售经验者以上。薪资：3-4.5k。岗位职责：完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报；讲解翡翠知识、客户服务、销售翡翠产品；负责顾客资料的整理追踪，建立与顾客的长期、良好关系；服从销售部的整体安排、努力完成销售任务。
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深圳科思通信息科技有限公司
1、POD印刷工艺师：大专以上学历，1-年印花厂业务工作经验；熟悉印刷包装行业生产制造、质量控制管理的各个环节(作业流程和工艺规程)，如生产过程和特点、原材料的特性及供应渠道、生产规程以及质量控制标准和方法等；熟悉热转移印花，了解数码印花机工作原理；从事数码印花、印染行业、纺织行业、服装行业从业经验的优先考虑；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能快速上手，不怕吃苦；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；擅长沟通及整合，耐心、细致，反应灵活；有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神。薪资：8-1k。岗位职责：承印材料的性能，比如：材料的表面特性、张力值、适印性等；快速实现满意的样品，使打样质量标准化、打样过程流程化；提升产品印刷品质，发挥产品性能；为前端产品提供技术支持，根据产品需求开发及优化工艺；色彩管理系统的体系化建设，满足对颜色的需求，如ICC曲线建立、印刷标准。
、数码印刷工艺师：大专以上学历，1-年印花厂业务工作经验；熟悉印刷包装行业生产制造、质量控制管理的各个环节(作业流程和工艺规程)，如生产过程和特点、原材料的特性及供应渠道、生产规程以及质量控制标准和方法等；熟悉热转移印花，了解数码印花机工作原理；从事数码印花、印染行业、纺织行业、服装行业从业经验的优先考虑；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能快速上手，不怕吃苦；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；擅长沟通及整合，耐心、细致，反应灵活；有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神。薪资：7-1k。岗位职责：承印材料的性能，比如：材料的表面特性、张力值、适印性等；快速实现满意的样品，使打样质量标准化、打样过程流程化；提升产品印刷品质，发挥产品性能；为前端产品提供技术支持，根据产品需求开发及优化工艺；色彩管理系统的体系化建设，满足对颜色的需求，如ICC曲线建立、印刷标准。
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深圳市粤豪珠宝有限公司
1、审计副经理：性别不限，年龄8-40周岁，财务、审计等相关专业大专及以上学历；行业不限，但要求具备3年以上内部控制审计经验，并有一定财务审计经验；7.5小时每天，每周6天制，包三餐，包住。薪资：10-15k。岗位职责：协助审计经理完成审计工作标准文件、岗位手册的编写和更新；在审计经理的领导下，按时保质的完成审计项目；及时与审计经理沟通审计工作的进展及重要审计事项；负责复核审计工作底稿，起草具有建设性的审计报告；能独立负责内控审计项目；审计项目完成后进行自我评价。
、政府项目申报专员：项目相关专业本科或以上学历，具有相关工作经验优先，年以上广东省及深圳市政府关系维护经验，曾就职大企业、政府事业单位，有一定的社会资源，从事过政府资金项目申报相关工作、有成功申报项目案例者优先考虑；具备政策内容分析和研究解读能力，熟悉项目申报各环节的处理及关键环节的把控，能够独立完成项目申报工作；具有较好的亲和力、较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力，希望长期从事政策项目方面工作的人才；具有优秀的文字撰写能力，能够独立撰写各类公文及工作报告；具有良好的学习能力和团队合作精神。薪资：7-10k。及时了解行业动态，负责政府面向协会、企业的各类优惠政策及资源的采集、梳理、解读、发布及难点的答疑；负责政府各类扶持补贴政策信息的分析、评估及申报，拟定年度项目申报规划；根据项目政策条件，对协会服务项目提出建议，负责对项目进度的把控、节点的控制，保证项目高效高质通过申报；组织撰写申报材料，进行政府系统填报，跟进项目后续进程；协助协会建立并保持与重要政府部门长期稳定的合作关系，为协会持国家与地方政府资助提供公共关系支持与保障；完成上级交办的其他工作。
3、高级检测员：年以上工作经验，大专学历，化学相关专业；掌握贵金属检测领域常见的仪器和检测方法的操作；熟练操作办公软件，做事认真，执行力强。薪资：7-9k。岗位职责：按照检测方法开展实验活动；做好仪器设备的使用、维护和检测；负责检测现场环境条件的监控和维护；负责制定设备校准及期间检查计划并执行。
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深圳市德邦物流有限公司
1、班车司机:月薪7-9K，开7.6米，买五险；要求-4岁，B及以上，驾照驾龄3年以上，有从业资格证。
、卡班司机:月薪11-13K，开17.5米，买五险；要求-4岁，A及以上，驾照驾龄3年以上，有挂车经验，有从业资格证。
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