企业薪资待遇，厂车路线，招聘单位,查询！请用添加:LZX根据提示查询！
力之鑫二十八家连锁店更靠谱，遍布新吴区服务更好，更便捷！
欢迎草根创业，带徒弟10名男女不限！响应共同致富号召！
力之鑫门店持续扩张中，全国各地招加盟，代理，带你轻松创业！
具体咨询我们各门店或者联系葛经理：
无锡市12月11星期六面试单位及奖金信息
推荐朋友找工作有奖金，推荐越多奖金越多！到门店咨询有超级惊喜，防止同行打听，必须到门店咨询！
力之鑫市场最高价！28家实体连锁店，具体到门店详细咨询！
正规人力资源公司具备三证：营业执照，劳务派遣许可证，人力资源许可证！
友情提醒！请勿相信没有资质没有门店的招聘渠道！
男女18-48岁（73年不过生日），满工时旷离也有返，离职满1个月可以再进，当天安排住宿
紧跟市场最高价，价格门店咨询
15号在职补差价
员工第一个月元/天
第二个月元/天
第三个月元/天
★需满足小时/每月10日发同工同酬15日在职补差价/培训期同工同酬/工期三个月
10号一次性
员工第一个月元/天
第二个月元/天
第三个月元/天
★需满足小时/每月10日一次性发放/培训期同工同酬/工期3个月
男18-45周岁；女18-42周岁！体检免费，当天安排免费住宿，厂车遍布，上班吃饭免费，常年订单稳定，坐班为主！加班多，工时高！工资高！不隔离，直接上岗！
模式一：长期工（同工同酬）年1月25日出名单在职，返奖金，打卡45天出名单在职再返0奖金，每月25号出名单，出返费时需在职
模式二：日结模式
第一个月元/天
第二个月元/天
第三个月元/天
第①阶段工期到1月31日，压7天后日结元/天，不满工期/旷离剩余的7天同工同酬，做满工期，正常离职，正常结算
第②阶段2月1日--2月28日，日结元/天，不满工期/旷离剩余的7天同工同酬，3月20日发薪需在职（否则压的工资同工同酬）。
模式三：周结模式
第一个月元/天
第二个月以后元/天
周结预支工资，工期到22年2月28日，周结预支27元/小时，相当于元/天。有效打卡后第三周周二预支第一周工资，保留70小时出勤不结算，未做满工期剩余70小时工资同工同酬，做满工期需要正常离职。工期全部结束按24元/小时月结，不在职按照同工同酬结算（注：出勤时间不足5天无薪资，违纪辞退旷离按公司规定扣元。）
模式四：月结模式
第一个月元/天
第二个月开始元/天
工期22.2.28日，发薪日不在职同工同酬
健鼎
招聘条件：
1.男16-50周岁-女16-45周岁
2.面试需携带本人有磁身份证
3.26个英文字母会读，简单的乘法（如18×5）
4.男生无色盲，单色可分
5.纹身不超过硬币大小，烟疤不超过三个
6.无大型手术刀疤，烟疤、自残刀划的都不收
符合条件全部录用，当天安排面试体检住宿！
?模式一：员工26元/H。工期两个月。未满工期员工同工同酬（15号发薪日发同工同酬，2.25号统一一次性补差价）
模式二：员工单价31/h，工期到1/31，未做到工期员工单价25元/h,15号同工同酬，30号补差价需在职。（注：此单价含6%的税.）
模式三：出勤至1/25在职返
模式四：工时返，出名单需在职！
备注：自离不返，蒙古族、四川彝族、藏族、回族、东乡族都不要。
16-45男女.(新疆/四川大凉山彝族/藏族/不要其它民族不限)，（12H倒班底薪0(含全勤)绩效~=月薪5～以上，住宿/厂车）
模式?：员工22/小时，发薪日在职，25号补差价，不在职同工同酬，工期三个月
工资周结！
模式一：员工工资周结，/天（9点半下班）。
模式二：45工作日返0奖金（出账需在职）
男女不限，男18-40岁，女18-35，学历高中及以上。有厂车，有住宿。
长白班，非流水线作业，恒温车间，无噪音，无油污，无异味。加班多，月平均工时以上。
模式一小时工：装配工、配料员、质检员，25元/小时，补漆工28元/小时，工期至少三个月，干不满扣五天工资。
模式二返费模式：男45个工作日在职0奖励，女45个工作日在职奖励
装配工男女，配料员男，质检男女18~40岁，上六休一，底薪0，绩效，岗位补贴0-，满勤，车贴，倒班费15-30元，可提供住宿。有人中午一点半到新荣路16号。
学历：初中以上，男女1：1，两班倒，女工年龄18～35周岁，男工18～30岁。底薪，住房补贴，夜班补贴20/天，绩效奖金0～，综合收入4左右，男45工作日在职返奖金，女45个工作日在职返0奖金，旷工离职无返。
捷普电子，普工：18-42岁
模式一:工期到22.1.24
员工工资元/天，不满7个工作日无薪，首月不满月同工同酬，工期未满离职扣5天工资，每月10号发薪！
模式二:工期3个月
员工工资元/天，不满7个工作日无薪，首月不满月同工同酬，工期未满离职扣5天工资，每月10号发薪！
模式三：员工同工同酬，旷离扣5天工资
个工时出名单在职返0
外包，男女不限18～40岁，有住宿。
模式1：45工作日在职返0，出账需在职
模?式2：员工元/天，工期到1月25日，每月15日发薪需在职，一次性发放不满30个工作日同工同酬满30天，不满工期扣5天工资
所有模式做不满7天无薪！
男女普工18-35，高中或中专以上学历！底薪，8小时三班倒，交五险一金，夜班补贴35元，面试请带好毕业证书原件及一张一寸照片。
面试人员14天内轨迹需在锡或非中高风险区的有核酸证明
Vcm周结
模式一：/天
模式二：+50=/天，每天50元补贴，满整月统一发，连续补贴2个月（发放日在职）。
周结工资每周三发上周一到周日工资押3天工资，不满3天无工资，不满2个月扣3天
电镀技能职，可转正。男女不限（女需已婚已育）45工作日返4，返款需在职（有经验者可直接正式工，正式工无返）
测量女1名，技能职，45工作日返0。返款需在职
产线副班长，上四休二，有制造企业带线经验者优先。薪资0-0（面议）
品证，女，不穿要看，45工作日0，返款在职
男18-25，女18-32岁！8小时3班倒，交6金，需穿无尘服，一年14个月工资+年终奖，综合工资税前以上，底薪0+特殊补贴0+倒班补贴+工时差补贴+中班30/天+夜班90/天，女高中、中专学历以上，男大专学历，需要提供毕业证书，有厂车有住宿！
女正式工，8H三班倒，交六金，女18－40，8小时三班倒，上五休二，夜班6.5个小时。底薪，早班补贴15中班20夜班30，住房补贴，税后综合5-5左右。交过社保必须要有退工单，退工单严重违纪不要..?在无锡没交过社保也可以。
招聘品质检验，技术员，普工，男女不限，18-40周岁，12小时长白班居多，30个工作日返0奖励（出名单需在职）坐着上班，正式工，五险一金，不穿不看，无厂车无住宿，普工底薪2+看机奖励+绩效。技术员底薪+奖金+绩效，工资税前0-6。
