导读
物流专业的应届毕业生，择业时该如何选择？本文综合应届生谈到的择业选择、优劣分析、简历投放、用人单位要求、发展机会等方面，分析应届生如何选择物流企业还是企业物流部。
同时，针对物流打工人如何实现职场能力提升，进行分享讨论。
应届生应该去物流企业还是企业物流部？
关于选择企业物流还是物流企业，毕业后首选大型的企业物流，例如华为、中兴、联想、比亚迪、三星、惠普、IBM、海尔等知名企业的物流或供应链部门；其次是大型的物流企业，例如UPS、联邦、DHL、中外运、中远洋等；最次的是中小型的物流公司和企业物流，如货运公司、零担物流、小货代等。
选择比努力更重要！道理大家都懂的。但，有的时候，我们常常是无法选择，尤其是非名牌大学、无背景、无经验、无技能等一穷二白的毕业生，只能选择随波逐流，有企业要自己就很不错了。这时，更多的是公司在选择你，你却没多少资本选择公司，所谓的双向选择，对物流应届生并不适用。而此地不留爷，自有留爷处的潇洒，更多的适用于有N年职场经验的在职人士，下一站始终有人在等待他们。
所以，上述的选择建议，首选是大型的企业物流和物流企业。问题是，如果是“三无”的物流应届生，英语不够好，缺乏物流专业技能，要进诸如华为、中兴、IBM这些大企业，门槛是何等的艰难！大部分同学最终还是选择了小型的物流公司，从搬运工、仓管做起，待遇低、工作环境恶劣、管理粗俗、大部分时间在干体力活，学不到什么东西，又看不到前途，于是选择跳槽，从一个火坑跳到另外一个火坑，最终发现天下乌鸦一般黑，于是陷入迷茫中。
其实，如果你是“三无”物流应届生，完全不必悲观，进入知名大企业，真的不是什么难事。不要认为尚西说的很轻松，不要认为每个人的实际情况不一样，不一定什么人都能进，云云。大部分人的职业规划并不是一帆风顺的，有时需要走曲线救国之路。大企业进不去，先在中小企业里蛰伏1-3年，边干边学习，边积累经验边强化自己的专业技能，准备好了，再跳到理想中的企业。
要知道，很多时候，一步登天的想法是不可取的。大家都看过尚西的7年物流职场真实经历，知道尚西毕业后三年都是艰难的摸索着过来的，混的确实不太好。但只要不放弃不抛弃，机遇总会来的。一靠争，二靠等，剩下的就交给运气吧。
关于晋升：能力是基础，剩下的就是机会运气。这个社会不缺优秀者，缺乏的是机会来临时在某个关键点上的奋力一搏。失败者是按部就班的对待机会，成功者是殚精竭虑的对待机会。这是我的观点。
此外，金学长也认为，有时候不是别人更优秀，也不是你不够努力，可能只是运气。以后遇到什么不平衡的事情，也希望大家不要太往心里去，如果是自己运气好，要感恩，不要把成绩都归在自己身上。如果运气在别人身上，也不要怪自己。
关于简历：内容大于形式，一页纸即可，关键是内容的聚焦，从用人单位的角度针对不同的岗位要求有针对性的修改简历，力求匹配靠近。金学长认为，简历里面除了基本信息，英语证书，成绩单，还能有什么呢。实习是最大的加分项。
关于找工作：大企业招正式员工或许有学历要求，找实习生一般要求不那么高，如果你学校一般，找上门的，学校推荐的都不会是太好的企业，以后找工作也是，大公司的主页是最佳渠道，公司招人都喜欢自己上门的，一个是方便，一个是知道你很重视他们，是特别来投简历的，大家多去招聘网站搜，多去大公司的官方网站找，或者
